上海规定:商务楼制定错峰上下班方案,不集中用餐

三是制定错峰上下班和不集中用餐制度 。 各商务楼宇物业服务企业要结合入驻单位实际情况 ，积极引导入驻单位制定错峰上下班方案，有效减少人员在电梯厅等场所聚集情况。商务楼宇内设置食堂的
，物业服务企业要积极创造条件提倡不集中用餐 、错时用餐等措施，尽量减少人员集聚引发的疫情传播隐患
。

每天定时对人员集中区域消毒 ，电梯、卫生间
、门把手应重点消毒。人员密集度高的应该调整员工工位布局
，加大工位间距 。加强员工就餐管理
。加强食堂操作人员的健康管理，采取分时段错峰隔座或者盒饭送餐 ，用餐时不相互交流。做好员工宿舍的防护工作 。加强值班以及宿舍人员出入管理
，加强卫生巡查，保持室内整洁通风
。

加强员工防疫宣传 ，教育引导员工认真落实防护措施
，不扎堆、不聚集，督促所有在岗员工规范佩戴口罩 、生产车间员工之间保持防护距离。 企业会议
、培训等活动尽量采用线上方式 ，员工用餐应错峰、分餐
，减少人员聚集 。 对车间 、办公区等人员相对集中的场所每天至少两次全面消杀，对仓库
、宿舍等场所每天至少一次全面消杀
。

外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天；重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理；有必要的 ，可量测遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。

上海120急救医生因没有借出随车携带的除颤仪被停职处理,他到底有多难...

我觉得这个医生真的是非常的难，因为在当时的情况之下他不管怎么选取都会受到他人的指着 。

上海浦东卫健委发出了通告
，针对120的急救医生没有向求救患者施救，最后哮喘患者抢救无效身亡的事件作出了调查 ，结果是这个医生已经被停职处分
。根据这件事情的调查情况也进行了公布
，事件发生的时候，已经有现场核酸检测的医务人员去了病人家里进行了紧急抢救 ，但效果并不理想。

区别一：AED是挂在公共场所可以供非专业人员紧急抢救使用的自动体外除颤仪
，普通人也可以用 。而随救护车携带的心电除颤仪，一般来说不是AED ，而是专业医用的除颤仪
，需要医护人员进行判断和具体选取的，普通人一般不能使用。

准备接应
。6 ，明确告知此次拨打急救电话的目的。例如申请急救医生到现场急救；仅使用救护车运送病人；需要使用随车担架工 。同时
，需要注意的是，朋友们出于对患者的关心 ，可能会在旁边相互询问、提建议，这样七嘴八舌 、比较吵闹的环境对患者并不好
，大家一定要注意保持安静，说话要小声
。

上海一哮喘病人因120拒绝救援病亡,此事究竟是谁的责任呢?

〖壹〗
、面对不同的问题进行不同的应对措施 ，这样才能真正为大家解决问题
，如今追究谁的责任也没有任何意义，患者的确错过了最佳治疗时间失去了生命 ，这不是追究谁的责任就可以挽回一条生命。

〖贰〗、我们的心里都是非常的不好受的
，会有一种无力感，觉得自己没有办法去救他 ，会非常的懊悔 。在上海有一个老人突发哮喘
，由于120拒绝救援而导致他病亡了，这一行为的责任其实主要就在于120上面的急救医生
。

〖叁〗 、我觉得这家医院要负主要责任。网曝上海浦东 ，一例哮喘病人因120拒绝救援病亡 。据了解
，当天，一名患者哮喘发作 ，情况十分危急
。家人立即向小区的救护车求助，救护车上的工作人员说要去救另一个病人
，没有办法帮忙。当有人提出患者心跳已经停止时，该工作人员在借用除颤器时依然无动于衷 。

〖肆〗
、在上海 ，有一位哮喘老人
，因为120拒绝救援而出现死亡的现象，通过这件事情 ，我们也是可以了解到
，在疫情期间，很多的医生 ，他们都不敢随意的去救人
，可是如果作为医生的我们不去救人的话，那么也是会影响到很多人的性命
。当时是家属向120借助除颤仪 ，可是120并没有同意。